2011年1月20日,北京一轻研究院2011年工作会议在院本部召开。2011年是“十二五”开局之年,此次会议是一轻院宣贯十二五规划及部署2011年整体工作的重要会议。一轻控股公司副总经理潘临珠出席会议并讲话。一轻研究院院长葛云程作年度工作报告,研究院领导班子、各部室负责人及直属各研究、院所、检测中心负责人参加会议。会议由院党委书记刘钢主持。
    控股公司副总经理潘临珠首先代表公司领导对一轻研究院成立一年来在各项工作中所取得的突出进展表示肯定和祝贺,并就控股公司2010年的经营运行及各项工作进展情况向与会人员进行通报,对“十二五”期间,控股公司的重点工作规划给予详细介绍。在讲话最后,潘临珠对研究院2011年工作提出四点希望:1、继续坚持“立足一轻、面向市场、服务社会”的工作基本出发点;2、继续加强人才队伍建设;3、体制机制建设要有所突破;4、加强基础管理,加快基础设施建设和布局,严格按照制度办事,妥善处理,避免遗留问题。
    在下午召开的工作经验交流会上,北京乐器研究所、北京玻璃研究院、电光源中心三家单位负责人分别汇报了各单位2010年的业务开展情况,并从不同角度介绍了单位在以往院所建设过程中的工作经验和总结,与研究院领导和院属各单位负责人探讨交流科研单位的建设与发展问题。
    按照一轻研究院2011年的整体工作部署,院党委刘钢书记总结会议发言指出,各单位(部门)在实施年度规划过程中应着重关注几个问题:1、认清发展形势、任务和所处环境,积极推动研究院整体发展;2、注重提高企业的核心竞争力,转变市场运作观念;3、加强企业能力建设,创建学习型企业;4、发扬主人翁精神,爱岗敬业,增强责任心;5、强化责任意识,狠抓落实,全面完成2011年一轻院的各项经营和发展目标。
    会上,北京一轻院党委和行政联合下发了《关于组织实施“创建学习型研究院活动”的通知》,要求研究院本部各部室、院属相关单位,开展以“学习创新带动管理创新,以管理创新推动企业发展”为主题的建设学习型企业活动。《通知》强调,研究院各单位要将这一活动作为企业文化创新、制度创新和可持续发展的基础工作来抓,通过组织实施“创建学习型研究院活动”,深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,积极落实控股公司“7+1+3”战略部署,不断提升一轻研究院技术创新推动力,进一步提高员工的学习力、创造力和凝聚力,全面提高企业的管理水平,保持一轻研究院的持续、健康、稳定的发展态势,建设充满活力的学习型研究院。

北京一轻研究院召开2011年工作会议

北京一轻研究院召开2011年工作会议

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